福利厚生 - 採用情報

福利厚生 - 採用情報

福利厚生制度

  • 退職金制度
  • 財形貯蓄
  • 社員持株会制度
  • 各種クラブ(テニス、スキー、ゴルフ、登山部等)
  • 自社所有ロッジ(木曽駒高原)

社内教育・キャリアアップ制度

入社して最初の1ヶ月は、社会人としてのマナーや職種に応じた基本的事項を研修します。その後は、各配属部署に応じOJTにて学んでいきます。

また、業務に関連する資格取得の推奨も行っており、取得したら資格手当が支給されるものもあります。

勤続年数や役職に応じた研修も実施しており、社員全員のキャリアアップを積極的に推進しています。

社内研修
社内研修を行い、社員のスキルアップを図っています。