中途採用情報 - 採用情報

中途採用情報 - 採用情報

当社では、今、更なる成長と将来ビジョンの実現を達成する為、あらゆる分野から即戦力となる人材を求めています。
また、社会保険労務士や中小企業診断士等の知識を身につけられる事業となっております。
これまでの経験を活かし、更にスキルアップしたい方、ジャンルの違う仕事に積極的にチャレンジしたい方、ご応募お待ちしております。

募集職種


コンサルティング営業

仕事内容
弊社開発の就業・人事・給与、「ヘルス×ライフ」クラウド、パッケージシステムを取引先である大手SIer、 大手コンピュータメーカーの営業担当者とともにシステムを必要としている企業様(エンドユーザー)に製品のご説明、提案を行っていただきます。
応募資格
専門卒、大卒以上<第二新卒歓迎!>
■IT業界での営業の経験をお持ちの方
■システム開発経験者で営業をやっていきたい方
雇用形態
正社員
※入社後3ヶ月は試用期間です。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地
本社(東京)、本部(名古屋)、大阪、福岡、札幌、仙台※本人の希望を考慮します。
勤務時間
8:30~17:30(12:00~13:00昼休み)
月額基本給
月給(250,000円~350,000円)固定残業代(62,500円~110,000円)(試用期間終了後)
販売手当(0円~165,000円)(実績に応じて)※経験・能力を考慮して決定します。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費(月5万円まで支給)、各種社会保険完備、出張手当、住宅手当(社内規定による)、役職手当、永年勤続手当、家族手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度
※その他 当社規程により入社支度金:0~100万円支給、保養所有り、各種スポーツクラブ(テニス部、スキー部、ゴルフ部、登山部等)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇
選考方法
書類選考後、面接、適性検査
応募方法
連絡先はこちらTEL:052-485-9300 管理部:伊藤
または、E-Mail にて受付しております。

システム導入支援・運用支援

仕事内容
お客様先でのシステム導入時のインストール・初期設定、操作説明等を行っていただきます。
導入後のお客様先でのハードウェア保守の対応を行っていただきます。
応募資格
専門卒、大卒以上<第二新卒歓迎!>
雇用形態
正社員
※入社後3ヶ月は試用期間です。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地
本社(東京)、本部(名古屋)、大阪、福岡、札幌、仙台※本人の希望を考慮します。
勤務時間
8:30~17:30(12:00~13:00昼休み)
月額基本給
月給(250,000円~350,000円)
※経験・能力を考慮して決定します。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費(月5万円まで支給)、各種社会保険完備、出張手当、住宅手当(社内規定による)、役職手当、永年勤続手当、家族手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度
※その他 当社規程により入社支度金:0~100万円支給、保養所有り、各種スポーツクラブ(テニス部、スキー部、ゴルフ部、登山部等)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇
選考方法
書類選考後、面接、適性検査
応募方法
連絡先はこちらTEL:052-485-9300 管理部:伊藤
または、E-Mail にて受付しております。

プロジェクトマネジメント

仕事内容
プロジェクトのQCDに加え、そこに至るまでのプロセスとして「スコープ管理」「要員管理」「コミュニケーション管理」「リスク管理」「調達管理」「ステークホルダー管理」さらに全体をトータル管理する「統合管理」をして頂きます。
※全ての管理経験なくても複数個の経験がある方でも応募歓迎しております。
応募資格
開発プロジェクトにおける何らかの管理経験3年以上
※プロジェクトマネージャーの資格者優遇
雇用形態
正社員
勤務地
本部(名古屋)
勤務時間
8:30~17:30(12:00~13:00昼休み)
給与
年俸6,000,000円〜10,000,000円
月45時間分の固定残業手当含む
※超過分、休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加支給
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費(月5万円まで支給)、各種社会保険完備、出張手当、住宅手当(社内規定による)、役職手当、永年勤続手当、家族手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度
※その他 当社規程により入社支度金:0~100万円支給、保養所有り、各種スポーツクラブ(テニス部、スキー部、ゴルフ部、登山部等)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇
選考方法
書類選考後、面接、適性検査
応募方法
連絡先はこちらTEL:052-485-9300 管理部:伊藤
または、E-Mail にて受付しております。

品質管理責任者

仕事内容
ソフトウェア開発における各フェーズの品質確保に必要なドキュメントを理解し、プレイングマネージャーとして自ら率先して自社パッケージの品質管理を推進するとともに若手社員の指導育成にあたり継続した品質管理の基盤を作る仕事も行って頂きます。
応募資格
■ソフトウェア開発における品質管理スキル
■ソフトウェア開発におけるプロジェクト推進スキル(開発プロジェクトの品質管理するにあたってのプロジェクト推進知識)                                       ※ソフトウェア品質技術者優遇
雇用形態
正社員
※入社後3ヶ月は試用期間です。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地
本部(名古屋)
勤務時間
8:30~17:30(12:00~13:00昼休み)
給与
年俸6,000,000円〜10,000,000円
月45時間分の固定残業手当含む
※超過分、休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加支給
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費(月5万円まで支給)、各種社会保険完備、出張手当、住宅手当(社内規定による)、役職手当、永年勤続手当、家族手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度
※その他 当社規程により入社支度金:0~100万円支給、保養所有り、各種スポーツクラブ(テニス部、スキー部、ゴルフ部、登山部等)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇
選考方法
書類選考後、面接、適性検査
応募方法
連絡先はこちらTEL:052-485-9300 管理部:伊藤
または、E-Mail にて受付しております。

業務システム開発者

仕事内容
自社製品・サービスの開発業務全般(企画・要件定義・概要設計・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト・運用テスト・マニュアル作成など)において、スキルに応じた役割を担っていただきます。
応募資格
SE:業務システム開発経験3年以上
PG:業務システム開発経験1年以上
※情報処理技術者試験の資格者優遇
雇用形態
正社員
※入社後3ヶ月は試用期間です。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地
本部(名古屋)
勤務時間
8:30~17:30(12:00~13:00昼休み)
給与
月給(280,000円~500,000円)
※経験・能力を考慮して決定します。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費(月5万円まで支給)、各種社会保険完備、出張手当、住宅手当(社内規定による)、役職手当、永年勤続手当、家族手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度
※その他 当社規程により入社支度金:0~100万円支給、保養所有り、各種スポーツクラブ(テニス部、スキー部、ゴルフ部、登山部等)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇
選考方法
書類選考後、面接、適性検査
応募方法
連絡先はこちらTEL:052-485-9300 管理部:伊藤
または、E-Mail にて受付しております。

タイムレコーダー開発担当

仕事内容
当社就業管理システムの付帯システム品であるタイムレコーダーの開発・保守を行って頂きます。
応募資格
■タイムレコーダー開発経験3年以上
雇用形態
正社員
勤務地
本部(名古屋)
勤務時間
8:30~17:30(12:00~13:00昼休み)
給与
月給(250,000円〜500,000円)
※経験・能力を考慮して決定します。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費(月5万円まで支給)、各種社会保険完備、出張手当、住宅手当(社内規定による)、役職手当、永年勤続手当、家族手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度
※その他 当社規程により入社支度金:0~100万円支給、保養所有り、各種スポーツクラブ(テニス部、スキー部、ゴルフ部、登山部等)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇
選考方法
書類選考後、面接、適性検査
応募方法
連絡先はこちらTEL:052-485-9300 管理部:伊藤
または、E-Mail にて受付しております。

API公開推進担当

仕事内容
自社アプリケーションのAPI公開をシステマティックに推進する整備や、パートナー企業とのAPI連携を推進して頂きます。
応募資格
■API開発と公開の経験
■認証、許可に関するスキル
雇用形態
正社員
※入社後3ヶ月は試用期間です。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地
本部(名古屋)
勤務時間
8:30~17:30(12:00~13:00昼休み)
給与
年俸6,000,000円〜10,000,000円
月45時間分の固定残業手当含む
※超過分、休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加支給
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費(月5万円まで支給)、各種社会保険完備、出張手当、住宅手当(社内規定による)、役職手当、永年勤続手当、家族手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度
※その他 当社規程により入社支度金:0~100万円支給、保養所有り、各種スポーツクラブ(テニス部、スキー部、ゴルフ部、登山部等)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇
選考方法
書類選考後、面接、適性検査
応募方法
連絡先はこちらTEL:052-485-9300 管理部:伊藤
または、E-Mail にて受付しております。

クラウドサービスエンジニア

仕事内容
プレイングマネージャーとして若手社員の育成・指導にあたって頂きます。また、新規クラウドサービス設計・構築を主体的に創意工夫しながら実行して頂きます。
応募資格
以下から2つ以上の経験があると望ましい
■新規サービスの立ち上げ経験、他社コラボレーション経験
■仮想化環境/ネットワークの設計・構築、管理経験
■システム運用、セキュリティ構築/管理経験
■ソフトウェア開発/管理経験
雇用形態
正社員
※入社後3ヶ月は試用期間です。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地
本部(名古屋)
勤務時間
8:30~17:30(12:00~13:00昼休み)
給与
月給(280,000円~500,000円)
※経験・能力を考慮して決定します。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費(月5万円まで支給)、各種社会保険完備、出張手当、住宅手当(社内規定による)、役職手当、永年勤続手当、家族手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度
※その他 当社規程により入社支度金:0~100万円支給、保養所有り、各種スポーツクラブ(テニス部、スキー部、ゴルフ部、登山部等)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇
選考方法
書類選考後、面接、適性検査
応募方法
連絡先はこちらTEL:052-485-9300 管理部:伊藤
または、E-Mail にて受付しております。

ネットワークエンジニア

仕事内容
クラウドサービスのインフラ(サーバー・ネットワークなど)の設計・構築・運用業務をして頂きます。
応募資格
全てでなくても可
■CCNA
■ネットワークスペシャリスト
■インフラエンジニアの経験、あるいはネットワーク構築エンジニアの経験
雇用形態
正社員
※入社後3ヶ月は試用期間です。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地
本部(名古屋)
勤務時間
8:30~17:30(12:00~13:00昼休み)
給与
月給(280,000円~500,000円)
※経験・能力を考慮して決定します。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費(月5万円まで支給)、各種社会保険完備、出張手当、住宅手当(社内規定による)、役職手当、永年勤続手当、家族手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度
※その他 当社規程により入社支度金:0~100万円支給、保養所有り、各種スポーツクラブ(テニス部、スキー部、ゴルフ部、登山部等)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇
選考方法
書類選考後、面接、適性検査
応募方法
連絡先はこちらTEL:052-485-9300 管理部:伊藤
または、E-Mail にて受付しております。

情報セキュリティスペシャリスト

仕事内容
クラウドサービス提供における品質に対する高い意識を持ちながら、プレイングマネージャーとして新規クラウドサービスの設計・構築をするとともにメンバーを育成して頂きます。
応募資格
全てでなくても可
■インフラ構築業務全般
■トラブルシューティング業務全般
■プロジェクト管理業務全般
■情報セキュリティ関連業務全般
■事業継続管理全般のスキル
■情報セキュリティマネジメントの資格
■ISMSクラウドセキュリティ認証
雇用形態
正社員
※入社後3ヶ月は試用期間です。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地
本部(名古屋)
勤務時間
8:30~17:30(12:00~13:00昼休み)
給与
月給(280,000円~500,000円)
※経験・能力を考慮して決定します。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費(月5万円まで支給)、各種社会保険完備、出張手当、住宅手当(社内規定による)、役職手当、永年勤続手当、家族手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度
※その他 当社規程により入社支度金:0~100万円支給、保養所有り、各種スポーツクラブ(テニス部、スキー部、ゴルフ部、登山部等)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇
選考方法
書類選考後、面接、適性検査
応募方法
連絡先はこちらTEL:052-485-9300 管理部:伊藤
または、E-Mail にて受付しております。

ICTマネージャー

仕事内容
カスタマーサクセスの実現を目指し、そのために必要な情報の可視化やデータの統合といったDXの推進に取り組んで頂きます。
応募資格
下記の中から2つ以上
■AWSまたは、Azureまたは、GCPの管理経験
■各種データベースの設計/構築経験
■Linuxのサーバー構築経験
■開発プロジェクトのマネジメント経験
■ITの知識基礎知識(サーバー、セキュリティ、ネットワークなど)
雇用形態
正社員
※入社後3ヶ月は試用期間です。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地
本部(名古屋)
勤務時間
8:30~17:30(12:00~13:00昼休み)
給与
月給(250,000円~440,000円)
※経験・能力を考慮して決定します。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費(月5万円まで支給)、各種社会保険完備、出張手当、住宅手当(社内規定による)、役職手当、永年勤続手当、家族手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度
※その他 当社規程により入社支度金:0~100万円支給、保養所有り、各種スポーツクラブ(テニス部、スキー部、ゴルフ部、登山部等)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇
選考方法
書類選考後、面接、適性検査
応募方法
連絡先はこちらTEL:052-485-9300 管理部:伊藤
または、E-Mail にて受付しております。

社内情報システム開発・運用担当

仕事内容
一般的な企業における情報システム部門が担当する「社内インフラの開発・運用」や「社内ヘルプデスク」といった業務も行いますが、そういった業務を合理化しながら、業務の変化を先取りした社内システムの環境改善を行います。
応募資格
下記の中から2つ以上
■Microsoft .NET FrameworkやVisual Studio Codeを利用した設計/開発経験
■Microsoft Active Directoryまたは、Azure Active Directoryの設計/運用経験
■Google Workspaceまたは、Microsoft365の管理経験
■VLANを利用したネットワークの構築経験
■Microsoft Windowsまたは、Linuxのサーバー構築経験
■仮想サーバの構築経験
■ITの知識基礎知識(サーバー、セキュリティ、ネットワークなど)
雇用形態
正社員
※入社後3ヶ月は試用期間です。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地
本部(名古屋)
勤務時間
8:30~17:30(12:00~13:00昼休み)
給与
月給(250,000円~440,000円)
※経験・能力を考慮して決定します。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費(月5万円まで支給)、各種社会保険完備、出張手当、住宅手当(社内規定による)、役職手当、永年勤続手当、家族手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度
※その他 当社規程により入社支度金:0~100万円支給、保養所有り、各種スポーツクラブ(テニス部、スキー部、ゴルフ部、登山部等)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇
選考方法
書類選考後、面接、適性検査
応募方法
連絡先はこちらTEL:052-485-9300 管理部:伊藤
または、E-Mail にて受付しております。

コールセンター/オペレーター

仕事内容
お客様からの問い合わせ対応業務(電話、メール)就業/給与/人事/ヘルス×ライフ(健康管理)などの当社製品に関する操作説明及び運用指導を行って頂きます。
応募資格
専門卒・大卒以上<第二新卒歓迎!>
雇用形態
正社員
※入社後3ヶ月は試用期間です。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地
本部(名古屋)
勤務時間
8:30~17:30(12:00~13:00昼休み)
月額基本給
月給(250,000円~350,000円)
※経験・能力を考慮して決定します。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費(月5万円まで支給)、各種社会保険完備、出張手当、住宅手当(社内規定による)、役職手当、永年勤続手当、家族手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度
※その他 当社規程により入社支度金:0~100万円支給、保養所有り、各種スポーツクラブ(テニス部、スキー部、ゴルフ部、登山部等)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇
選考方法
書類選考後、面接、適性検査
応募方法
連絡先はこちらTEL:052-485-9300 管理部:伊藤
または、E-Mail にて受付しております。