トピックス一覧

  • 就労トピックス

政府が進める「働き方改革」の1つである長時間労働抑制を巡り、平成29年3月13日に繁忙期の特例として認める残業を「100時間未満」とすることが固まりました。 年720時間の枠内で「1ヶ月100時間」「2~6ヶ月平均80時

  • お知らせ

平素は、弊社製品をご愛顧いただき有難うございます。 誠に勝手ながら、弊社コールセンターは、下記の期間、年末年始休業とさせて頂きます。尚、休業期間中もFAX、下記お問い合わせは受付いたしておりますが、この期間にいただいたお

  • メンタルヘルス

新製品『ヘルス×ライフ』B to B向けご紹介ページを公開いたしました。 HRMデータ、健診データ、ストレスチェックデータ、生活ログデータの統合管理、統合分析で生活習慣病改善、健康経営。