トピックス一覧

  • 就労トピックス

 帝国データバンクは9月14日、「働き方改革に対する企業の意識調査」の結果を発表した。  働き方改革への取り組み状況を聞いたところ、「取り組んでいる」が37.5%、「現在は取り組んでいないが、今後取り組む予定」(25.6

  • 就労トピックス

 厚生労働省は13日、働き方改革の実現に向け、今後の労働施策の指針となる「基本方針」の原案を作成した。人手不足に悩む中小企業には自主的な労働環境の改善を促す一方、悪質な長時間労働には書類送検などで厳しく対応すると明記。著

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ママキッズフェスタin幕張に出展   この度、日通システム株式会社(本社:名古屋市中区、社長:加村稔)の妊活支援・母子手帳・育児手帳アプリ「ママケリー」は、平成30年9月29日(土)〜30日(日)の2日間、幕張

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札幌会場セミナー開催中止のお知らせ   本日9/6(木)に予定していたセミナーの札幌開催は、地震の影響により中止とさせていただくこととなりました。   東京・大阪・名古屋・九州・仙台会場は予定通り開催

  • 就労トピックス

 経済産業省では、次世代ヘルスケア産業協議会健康投資ワーキンググループ(日本健康会議ワーキンググループ合同開催)において、健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」すべく、「健康経営優良法人認定制度」の設計を行い、本制度

  • 就労トピックス

 厚生労働省は10日、賃金を支払わないまま残業させたとして、2017年度に全国の労働基準監督署が労働基準法違反で是正指導した企業は1870社だったと発表した。前年度を約4割上回り、過去最多となった。割増賃金の支払額も同3

  • 就労トピックス

 厚生労働省は、従業員が退社し、翌日出社するまでに一定期間をおく「勤務間インターバル制度」を中小企業が導入しやすくなるように後押しする。長時間勤務の是正を促す狙いで、制度を新たに導入した企業の場合、休息時間が11時間以上

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夏季休業のご案内   誠に勝手ながら、以下の期間を弊社の夏季休業とさせていただきます。   2018年8月14日(火)~2018年8月15日(水)   お問い合わせにつきましては、休業明けの

  • 就労トピックス

 働き方改革関連法で来年4月から全企業に課される年次有給休暇(年休)の消化義務をめぐり、厚生労働省は18日、企業側が年休の消化日を指定したのに従業員が従わずに働いた場合、消化させたことにはならないとの見解を示した。企業側

  • 就労トピックス

 人事院は国家公務員の残業を抑制するため、人事院規則(総合2面きょうのことば)を改定する。原則として年360時間、業務量の加減がしにくい部局で720時間までの残業上限を設ける。長時間労働が横行する仕事環境を改めるよう促す