イベント・セミナー(開催終了)一覧

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 「働き方改革関連法」が2020年4月に中小企業含めて完全施行し、時間外労働に対する上限規制に猶予があった3業種(医師・建設・運輸)へも2024年4月に施行されます。また、今年4月から改正育休法、2023年4月から中小企

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 「働き方改革」取組みによる労働生産性向上には、企業の労働環境改善の取組と社員ひとり一人の意識改革、そして健康向上の取り組みが重要になります。社員が健康でいきいき働く事で仕事の活性化につながり職場の一体感が生まれ労働生産