導入事例
変形労働にも対応可能な勤怠管理
- 建設
- 就業ソリューション
建設業
-
従業員数
1300
事業内容
建設業導入背景
- メイン拠点はタイムレコーダーで集計管理していたが、他の支店・建設現場は紙集計しており作業が煩雑で管理が大変だった。
- 勤務データとPCログの乖離が多く会社リスクを低減したかった
導入効果
- PCログと出退勤データとの乖離データを自動検出し、アラーム表示が容易に紹介できるようになり、サービス残業を抑止できるようになった。
- PC打刻/スマホ/ガラケー打刻など様々なデバイス対応での出退勤が可能になった。
- 本人～現場所属長～本部側でリアルタイムで勤務実態を把握できるようになった。
