導入事例
ブランド力向上のための健康経営
- 製造
- ストレスチェックソリューション
- 健康経営ソリューション
- 就業ソリューション
製造業
-
従業員数
220
導入背景
- 食品を扱う会社として、従業員の健康管理がブランド力につながると考え、働き方改革とともに健康経営にも取り組みはじめた。
導入効果
- 就業管理システムの「勤次郎」とリンクさせ一元管理。健康診断結果を反映したり、ストレスチェックを実施したりしている。
- ストレスチェックに関しては職種別・年齢別などのカテゴリごとに分析し、社員の健康管理がしやすくなった。
- 従業員本人の気づきから胃の腫瘍を早期治療できたケースもあり、早くも成果を感じている。
