AIで個人や従業員のモチベーション向上を支援する労務・健康管理システムを開発

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AIで個人や従業員のモチベーション向上を支援する労務・健康管理システムを開発

 

      1. 働き方改革と健康経営ソリューションを提供する日通システム株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長:加村 稔 以下「当社」)は、当社「HRM&HLプラットフォーム」を利用しているお客様の勤怠、健診、ストレスチェックデータの機械学習を行い、健診/ストレスチェックの傾向を予測するAIを開発いたしました。

    【AIで個人や従業員のモチベーション向上を支援する労務・健康管理システムを開発(PDF形式:555KB)】


    1. ■ 開発内容

弊社が提供する「HRM&HLプラットフォーム」にお客様企業が保有する健診情報等を取り込んで頂くことで、AIでの予測を利用できるようになります。将来の傾向を予測することで、改善活動に効果があったか否かを検証するベンチマーク指標とすることができます。
リモート面談を柱とする「ケリーオンラインサービスサポート※」を活用した産業医/保健師面談において、個人や従業員が自ら取組む健康増進施策や面談効果向上の実現を支援していく計画です。

 



■ 日通システム会社概要
商号  : 日通システム株式会社 代表者 : 代表取締役社長 加村 稔
所在地 : 〒101-0021 東京都千代田区外神田四丁目14番1号
      秋葉原UDXビル 北8階
設立  : 1981年4月
事業内容: HRM(Human Resource Management)ソリューションサービスの提供
資本金 : 1億3,180万円
URL   :https://www.nittsusystem.co.jp/