日通システム株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長：加村 稔）は、経済産業省と日本健康会議が主催する健康経営優良法人制度で、4つの基本方針からなる健康宣言「従業員の健康保持促進」に基づいた当社の「健康経営」への取り組みが認められ、2018年、2019年に続き3年連続で「健康経営優良法人2020（ホワイト500）」に認定されました。

左「健康経営優良法人2020（ホワイト500）」ロゴマーク
右「健康経営優良法人2020（ホワイト500）」認定証

「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。企業理念に基づき、従業員への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績や株価の向上につながると期待されています。

「健康経営優良法人認定制度」とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

今後も当社は仕事と生活を調和させ、健康で充実して働き続けることができる職場環境の整備を続けます。

＜参照＞健康経営優良法人認定制度（経済産業省ホームページ）
https://www.meti.go.jp/press/2019/03/20200302004/20200302004.html

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