|
 |
|
|
 |
|
|
 |
|
- 各拠点(部署)の責任者単位でアルバイトの管理を行っており、事務所側で人員配置状況を
把握するのに時間を要していた。そのため、人員不足が発生した拠点(部署)への迅速な
対応ができていなかった。
|
|
 |
|
- IDカードを通したタイミングでサーバに終業時刻を転送するので、パソコン上でリアルタイ
ムに就業状況が確認できる為、欠勤の多い拠点(部署)への素早い増員手配が可能になった。
- タッチパネル式のレコーダ端末(NR-2)から各社員が残業時間などの申請入力を行えるため、
責任者は申請内容と就業時間を照合し、非承認のデータの修正を行うだけで残業時間などが
自動集計できる。
- 他社給与システムを連動することにより、事務処理の合理化を実現できた。
|
|
 |
|
|
|
 |
|
|
|
《対象拠点》 :店舗50ヶ所
《対象人数》 :15,000名
|
|
|