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| HOME＞導入事例＞娯楽施設「Ｇ社」 |
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- 各拠点（部署）の責任者単位でアルバイトの管理を行っており、事務所側で人員配置状況を
把握するのに時間を要していた。そのため、人員不足が発生した拠点（部署）への迅速な
対応ができていなかった。
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- ＩＤカードを通したタイミングでサーバに終業時刻を転送するので、パソコン上でリアルタイ
ムに就業状況が確認できる為、欠勤の多い拠点（部署）への素早い増員手配が可能になった。
- タッチパネル式のレコーダ端末（ＮＲ-２）から各社員が残業時間などの申請入力を行えるため、
責任者は申請内容と就業時間を照合し、非承認のデータの修正を行うだけで残業時間などが
自動集計できる。
- 他社給与システムを連動することにより、事務処理の合理化を実現できた。
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《対象拠点》 ：店舗５０ヶ所
《対象人数》 ：１５，０００名
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