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| HOME＞導入事例＞運輸倉庫業 ｢Ｋ社｣ |
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- パート・アルバイト社員の勤務形態として「交代勤務」「流動勤務」があり、５０種類の
シフトからなる勤務形態のスケジューリング、就業計算が複雑で、かつ膨大な時間を
かけていた。
- スケジューリング自体に時間がかかっており、パート・アルバイト社員への勤務日程アサ
インもスムーズに行うことが出来ておらず、人員配置管理が煩雑になっていた。
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- システム化により、給与計算までの就業計算の簡略化はもちろんであるが、スケジュー
ル機能で、日々の必要人数を把握し、パート・アルバイト社員の手配もスムーズに行う
ことが可能となった。
- スケジューリング後に「部門別」「日付別」「個人別」にビジュアル的に作成したスケ
ジュールの確認ができ、また勤務の変更も簡単なクリック操作で可能となり、スピー
ディな人員配置管理が可能となった。
- アルバイト社員の入れ替わりが激しく、従来のタイムカードと異なり、磁気ＩＤカード
での運用は再利用が可能なため、消耗品の経費削減にも繋がった。
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《対象拠点》 ：７拠点
《対象人数》 ：６００名
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